CDI – Développeur web front-end/intégrateur DRUPAL expérimenté H/F

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Contrat : CDI

Domaine d'expertise : Application

Localité : Grenoble

Qui sommes-nous ?

Eolas groupe Business & Decision, a été créée en 1991 à Grenoble. Depuis, l’agence s’est beaucoup développée mais a gardé ce qui la différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… le tout depuis le centre-ville de Grenoble et depuis Paris.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le webmarketing, unitairement ou pour des projets complets.

Votre mission

En tant que Développeur web front-end DRUPAL, vous intégrerez notre pôle Interface de 15 personnes spécialisés en UX/IU et développement frontend. Cette équipe participe au développement d'applications web (sites web, intranets, applications métier).

Vous intégrerez des équipes projets et intervenez sur l’intégration HTML/CSS et javascript des interfaces que nous concevons et développons pour nos clients, de l’analyse jusqu’au suivi de bon fonctionnement.

 

Vous aurez pour missions :

  • Intégration HTML/CSS, javascript dans le respect du design, des contraintes techniques de la solution technologique et des standards du web (W3C, RGAA),
  • Optimisation de l’expérience utilisateur : animations, interactions, responsive design, accessibilité, performance,
  • Analyse des besoins client, échanges avec les webdesigners (conseil dans la conception graphique) et recommandations sur les choix techniques,
  • Réalisation des tests, de la recette avec le client, des corrections d’anomalies,
  • Veille technologique et participation aux travaux transverses du pôle de développeurs front-end.

Votre profil

De formation supérieure Bac +2/+3 en développement web, vous avez développé vos compétences en développement front-end et vous justifiez à minima de 4 ans d'expériences, idéalement en agence digitale.

Vous maîtrisez les technologies : HTML5, CSS3, Javascript, JQuery, LESS ou SASS. Vous maitrisez les standards W3C et les bonnes pratiques du développement web.

Des compétences en PHP et MySQL sont souhaitables.

Une première utilisation d’un framework JS et une connaissance du langage Java, ou de Symfony sont un plus ainsi que la compréhension de l’anglais technique et la maîtrise de Git.

Passionné(e) d’Internet et sensible au design, à l’ergonomie et à la performance, vous avez une forte culture du web et de ses enjeux. Une connaissance de l’accessibilité numérique et de l’éco-conception serait un plus.

Vos capacités relationnelles et de travail d’équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre goût pour l’innovation fonctionnelle et technique seront vos atouts pour réussir.

Les avantages Eolas

RTT

Vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.

Mutuelle

Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.

Tickets restaurant

Vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.

Comité d'Entreprise

Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.

Télétravail

Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.

Avantages d'un grand groupe

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.

Cette offre vous intéresse ?

*Champs obligatoires

Le mot de passe servira à la création de votre espace candidat sur le site RH de Business & Decision ; il doit être formé d'au moins 5 caractères.

Note : la taille des fichiers joints est limitée à 1000 ko. Type de format : PDF

Captcha

Protection de vos données personnelles

En déposant votre candidature, CV, le cas échéant en important votre profil, et en communiquant vos informations personnelles, vous acceptez que vos données soient ainsi recueillies par Business & Decision, responsable du traitement, et utilisées aux fins de traitement de votre candidature.

Vous êtes priés de renseigner tous les champs identifiés comme obligatoires, à défaut votre candidature ne pourra pas être traitée.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un mail de confirmation du dépôt de celle-ci. Nous nous efforçons d’étudier votre candidature dans les meilleurs délais et de vous informer des suites qui seront données à votre demande.

En cas d’issue négative pour l’offre d’emploi à laquelle vous avez postuler, nous vous informons que nous nous réservons le droit de conserver votre CV et vos données pendant une durée de 24 mois sauf demande expresse contraire de votre part.

Conformément au droit européen applicable en matière de protection des données à caractère personnel, et, en particulier, le Règlement Général européen sur la Protection des Données à caractère personnel n°2016/679 du 27 avril 2016 ainsi que toutes les règles de droit national prises en application de celui-ci, vous bénéficiez notamment d’un droit d’accès et de rectification de vos données, outre dans certaines circonstances la possibilité de retirer votre consentement, de demander la limitation ou de vous opposer au traitement de vos données (pour motif légitime), ainsi que d’un droit à la portabilité des informations qui vous concernent.


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