UI Designer - Lyon - H/F

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Contrat : CDI
Domaine d'expertise : Application
Localité : Lyon

Qui sommes-nous ?

Eolas groupe Business & Decision, a été créée en 1991 à Grenoble. Depuis, l’agence s’est beaucoup développée mais a gardé ce qui la différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… le tout depuis le centre-ville de Grenoble et depuis Paris.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le webmarketing, unitairement ou pour des projets complets.

Votre mission

Business & Decision Eolas, filiale d’Orange, accompagne, depuis plus de 20 ans ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui, ce sont 170 collaborateurs qui déploient leurs expertises en Développement d’Application, Digital Marketing, Hébergement et Infogérance.

Dans le cadre du développement de notre équipe de Lyon, nous recrutons un UI Designer F/H.

Au sein du Pôle UX/UI qui compte 15 personnes et en collaboration avec les chefs de projet, vous intervenez  en amont dans la chaîne de conception d’applications web avancées (sites web, intranets, extranets, applications sur mesure).

Vous êtes chargé(e) de concevoir, réaliser et décliner la charte graphique web des applications multi-devices de nos clients.

Pour cela, vous être amené à :

  • Intervenir en avant-vente pour proposer des interfaces graphiques séduisantes et pertinentes
  • Travailler de pair avec les designers UX sur les projets clients dans la phase de conception, et avec les développeurs front-end dans la phase de réalisation
  • Mener avec le client des ateliers de brief créatif en tenant compte de l’identité visuelle du client, et en faire la synthèse en amont du design graphique
  • Formaliser l’identité graphique web via des guides de styles, des documents de charte graphique web ou, le cas échéant, dans le cadre d’un design system
  • Réaliser le cas échéant le wireframing en amont du design graphique, sur des projets simples ne nécessitant pas l’intervention d’un UX designer
    Intervenir sur des projets d’innovation pour expérimenter de nouvelles solutions
    La création de motion design est un plus, la création d’illustrations également.

Vous êtes doté(e) d’un véritable sens créatif et d’une forte capacité à travailler en mode « multi-projets ».

En veille constante, votre curiosité et votre créativité vous permettent d'être au fait des dernières tendances en matière de design web.

 

Votre profil

De formation supérieure en Webdesign/Multimedia, vous justifiez d'une première expérience dans la conception de sites web idéalement en agence digitale.

Vous :

  • Etes créatif et disposez d’une réelle appétence pour le design d’interface utilisateur
  • Maîtrisez les outils de création graphique (Figma, suite Adobe)
  • Maîtrisez les contraintes d’interopérabilité et d’affichage entre les navigateurs / devices
  •  Connaissez les langages HTML et CSS
  • Disposez d’une forte sensibilité UX
  • Connaissez les standards de l’accessibilité numérique

Les avantages Eolas

RTT

Vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.

Mutuelle

Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.

Tickets restaurant

Vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.

Comité d'Entreprise

Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.

Télétravail

Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.

Avantages d'un grand groupe

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.

Cette offre vous intéresse ?

*Champs obligatoires

Le mot de passe servira à la création de votre espace candidat sur le site RH de Business & Decision ; il doit être formé d'au moins 5 caractères.

Note : la taille des fichiers joints est limitée à 1000 ko. Type de format : PDF

Captcha

Protection de vos données personnelles

En déposant votre candidature, CV, le cas échéant en important votre profil, et en communiquant vos informations personnelles, vous acceptez que vos données soient ainsi recueillies par Business & Decision, responsable du traitement, et utilisées aux fins de traitement de votre candidature.

Vous êtes priés de renseigner tous les champs identifiés comme obligatoires, à défaut votre candidature ne pourra pas être traitée.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un mail de confirmation du dépôt de celle-ci. Nous nous efforçons d’étudier votre candidature dans les meilleurs délais et de vous informer des suites qui seront données à votre demande.

En cas d’issue négative pour l’offre d’emploi à laquelle vous avez postuler, nous vous informons que nous nous réservons le droit de conserver votre CV et vos données pendant une durée de 24 mois sauf demande expresse contraire de votre part.

Conformément au droit européen applicable en matière de protection des données à caractère personnel, et, en particulier, le Règlement Général européen sur la Protection des Données à caractère personnel n°2016/679 du 27 avril 2016 ainsi que toutes les règles de droit national prises en application de celui-ci, vous bénéficiez notamment d’un droit d’accès et de rectification de vos données, outre dans certaines circonstances la possibilité de retirer votre consentement, de demander la limitation ou de vous opposer au traitement de vos données (pour motif légitime), ainsi que d’un droit à la portabilité des informations qui vous concernent.


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Pour toute information supplémentaire, vous pouvez également consulter notre Charte de Protection des Données à Caractère Personnel.