Administrateur parc informatique interne - H/F

Contrat : CDI
Domaine d'expertise : Hébergement
Localité : Grenoble
Qui sommes-nous ?
Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le Digital Marketing, unitairement ou pour des projets complets.
Votre mission
Dans le cadre de notre activité d'hébergement et d'infogérance, rattaché(e) au responsable de l’informatique interne, vous participez à la maintenance et aux évolutions du parc informatique interne.
Au sein d'une équipe dédiée à la gestion de l’informatique interne et au support utilisateurs, vos missions consistent à :
- Assurer le déploiement et l’administration du parc informatique interne (PC, serveur) sur l’ensemble de l’entreprise,
- Administrer l’informatique interne (mises à jour, inventaire, antivirus, téléphonie, boites mails, etc),
- Participer aux projets du service informatique interne,
- Mettre en place des solutions d’automatisation des tâches récurrentes et de process.
Votre profil
Passionné par l’informatique, vous êtes motivé, rigoureux dans le respect des procédures, vous aimez travailler en équipe et apporter support aux utilisateurs internes. Vous savez utiliser un outil de ticketing.
Vous souhaitez développer rapidement vos compétences techniques dans un contexte formateur.
Vous avez une formation technique de niveau bac ou bac+3 dans l’administration système et réseau.
Vous avez développé de bonnes connaissances dans les technologies en OS Windows et Linux.
Les avantages Eolas
RTT
Vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.
Mutuelle
Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.
Tickets restaurant
Vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.
Comité d'Entreprise
Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.
Télétravail
Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.
Avantages d'un grand groupe
Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.
Cette offre vous intéresse ?
*Champs obligatoires
Protection de vos données personnelles
En déposant votre candidature, CV, le cas échéant en important votre profil, et en communiquant vos informations personnelles, vous acceptez que vos données soient ainsi recueillies par Business & Decision, responsable du traitement, et utilisées aux fins de traitement de votre candidature.
Vous êtes priés de renseigner tous les champs identifiés comme obligatoires, à défaut votre candidature ne pourra pas être traitée.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un mail de confirmation du dépôt de celle-ci. Nous nous efforçons d’étudier votre candidature dans les meilleurs délais et de vous informer des suites qui seront données à votre demande.
En cas d’issue négative pour l’offre d’emploi à laquelle vous avez postuler, nous vous informons que nous nous réservons le droit de conserver votre CV et vos données pendant une durée de 24 mois sauf demande expresse contraire de votre part.
Conformément au droit européen applicable en matière de protection des données à caractère personnel, et, en particulier, le Règlement Général européen sur la Protection des Données à caractère personnel n°2016/679 du 27 avril 2016 ainsi que toutes les règles de droit national prises en application de celui-ci, vous bénéficiez notamment d’un droit d’accès et de rectification de vos données, outre dans certaines circonstances la possibilité de retirer votre consentement, de demander la limitation ou de vous opposer au traitement de vos données (pour motif légitime), ainsi que d’un droit à la portabilité des informations qui vous concernent.
Vous pouvez adresser toute demande, y compris d’exercice de vos droits, à mesdonnees@businessdecision.com.
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez également consulter notre Charte de Protection des Données à Caractère Personnel.