Développeur Java/J2EE Jalios - Grenoble - FH

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Contrat : CDI

Domaine d'expertise : Application

Localité : Grenoble

Qui sommes-nous ?

Eolas groupe Business & Decision, a été créée en 1991 à Grenoble. Depuis, l’agence s’est beaucoup développée mais a gardé ce qui la différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… le tout depuis le centre-ville de Grenoble, Paris, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le Digital Marketing, unitairement ou pour des projets complets.

Votre mission

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un développeur Web Java H/F. Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vous intégrez des équipes de projet et participez à toutes les phases techniques de réalisation de Projets Web de type Intranet Collaboratifs.

Pour ce faire :

  • Vous analysez les besoins du client, la conception fonctionnelle et technique,
  • Vous sélectionnez les solutions techniques en adéquation avec le besoin du client,
  • Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques de codage,
  • Vous assurez les tests et la validation des fonctionnalités développées,
  • Vous assurez l’intégration (HTML, CSS, Javascript),
  • Vous réalisez les tests, la recette avec le client ainsi que les corrections d’anomalies,
  • Vous assurez la maintenance corrective et évolutive.

Dans le futur, vous pourriez être amené à :

  • Développer toutes les fonctionnalités techniques du site,
  • Assurer le support de fonctionnement des applications, de façon ponctuelle.

 

Votre profil

  • De formation supérieure en développement web, vous justifiez d’une première expérience dans le développement d'applications web en Java/J2EE.
  • La maîtrise des technologies web telles que HTML, CSS, MySQL, Javascript/Jquery est exigée.
  • La connaissance de Java EE et, idéalement, Jalios ainsi que la compréhension de l’anglais technique sont un plus.
  • Vos capacités relationnelles et de travail d’équipe, votre autonomie, et votre goût pour l’innovation fonctionnelle et technique seront vos atouts pour réussir,
  • Débutant accepté.

Les avantages Eolas

RTT

Vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.

Mutuelle

Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.

Tickets restaurant

Vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.

Comité d'Entreprise

Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.

Télétravail

Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.

Avantages d'un grand groupe

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.

Cette offre vous intéresse ?

*Champs obligatoires

Note : la taille des fichiers joints est limitée à 2000 ko. Type de format : PDF

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Protection de vos données personnelles

En déposant votre candidature, CV, le cas échéant en important votre profil, et en communiquant vos informations personnelles, vous acceptez que vos données soient ainsi recueillies par Business & Decision, responsable du traitement, et utilisées aux fins de traitement de votre candidature.

Vous êtes priés de renseigner tous les champs identifiés comme obligatoires, à défaut votre candidature ne pourra pas être traitée.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un mail de confirmation du dépôt de celle-ci. Nous nous efforçons d’étudier votre candidature dans les meilleurs délais et de vous informer des suites qui seront données à votre demande.

En cas d’issue négative pour l’offre d’emploi à laquelle vous avez postuler, nous vous informons que nous nous réservons le droit de conserver votre CV et vos données pendant une durée de 24 mois sauf demande expresse contraire de votre part.

Conformément au droit européen applicable en matière de protection des données à caractère personnel, et, en particulier, le Règlement Général européen sur la Protection des Données à caractère personnel n°2016/679 du 27 avril 2016 ainsi que toutes les règles de droit national prises en application de celui-ci, vous bénéficiez notamment d’un droit d’accès et de rectification de vos données, outre dans certaines circonstances la possibilité de retirer votre consentement, de demander la limitation ou de vous opposer au traitement de vos données (pour motif légitime), ainsi que d’un droit à la portabilité des informations qui vous concernent.


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Pour toute information supplémentaire, vous pouvez également consulter notre Charte de Protection des Données à Caractère Personnel.